O NAŠEJ SPOLOČNOSTI
Od svojho založenia v roku 2000 sa OTTO Work Force stala najväčším medzinárodným poskytovateľom služieb sprostredkovania zamestnania v Európe s pobočkami v HOLANDSKU , POĽSKU , NEMECKU , BULHARSKU, RUMUNSKU, ČESKEJ REPUBLIKE, SLOVENSKU, MAĎARSKU, CHORVÁTSKU, taktiež NA UKRAJINE a MOLDAVSKU. OTTO verí v trh práce bez hraníc a zameriava sa na inovácie a rešpekt k medzinárodným zamestnancom.
SPOZNAJTE NÁŠ TÍM
POSLANIE A VÍZIA
OTTO Work Force verí v trh práce bez hraníc. Ako líder v oblasti medzinárodného náboru neustále hľadáme nové koncepty, aby sme optimálne vyhoveli potrebám našich klientov a zamestnancov.
STARÁME SA O NAŠICH ZAMESTNANCOV je motto, ktoré nás sprevádza každý deň. Naším prvoradým cieľom je postarať sa o našich zamestnancov, či už stálych alebo dočasných. Nová strategická vízia: "The Happy Employee Journey" znamená, že OTTO plánuje sprevádzať zamestnancov počas celej ich kariéry v našej organizácii. Definovanie cesty zamestnanca nám umožňuje identifikovať najdôležitejšie momenty, od náboru, cez povýšenie, až po kariérny rozvoj.
NAŠE CERTIFIKÁTY
Uvedomujeme si, aká dôležitá je pre vás kvalita našich služieb, a preto k našim zamestnancom a klientom pristupujeme individuálne. Neustále sa rozvíjame, aby sme dokázali efektívne reagovať na meniacu sa realitu na trhu práce pri zachovaní najvyššej úrovne služieb. Príslušnosť k mnohým združeniam a získané certifikáty zdôrazňujú našu snahu o zabezpečenie najvyššej kvality.
SPOLOČENSKÁ ZODPOVEDNOSŤ PODNIKANIA
Vyváženie ekonomického úspechu so sociálnou zodpovednosťou podnikov je základným kameňom skupiny OTTO. Našu stratégiu spoločenskej zodpovednosti realizujeme na mnohých úrovniach: zapájame sa do spoločenských, kultúrnych a športových aktivít. Staráme sa o tých, ktorí to potrebujú, vedieme dialóg so zamestnancami a klientmi a investujeme do vlastného rozvoja. Firemná spoločenská zodpovednosť v každodenných činnostiach OTTO pozostáva z:
- ponuka vysokokvalitnych sluzieb,
- záväzok dodržiavať etické princípy a hodnôty spoločnosti,
- férová personálna politika,
- bezúhonnosť pri jednaní so zákazníkmi a dodávateľmi,
- Rešpekt k prírodnému prostrediu,
- podnikať sociálne a charitatívne iniciatívy.
Pozícia
